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Conseil en Développement des RH
Nous proposons un ensemble d’outils de développement individuel
et collectif, en fonction du besoin de l’entreprise cliente en matière
d’évaluation ou d’exploitation de ses ressources.
Nous proposons d’outils de développement individuel et collectif, en fonction du besoin de l’entreprise cliente en matière d’évaluation ou d’exploitation de ses ressources :
Diagnostic et développement individuel
- Bilan de compétences, Bilan psycho professionnel, Bilan d'orientation de
carrière,
- Accompagnement de parcours de développement professionnel,
- Accompagnement de réorientation professionnelle.
Diagnostic et développement d'équipes - Auto-diagnostic d'équipe et optimisation des ressources,
- Diagnostic des ressources individuelles et collectives,
- Évaluation de la performance de l'équipe,
- Cohésion d'équipe et développement de la synergie.
De plus, en fonction des exigences de nos clients, et après une étude
approfondie de leurs besoins et de leur environnement de travail, nous réalisons
des prestations de conseil en gestion des ressources humaines personnalisées,
du type:
- Conception et Mise en œuvre d’outils de Gestion des Ressources Humaines,
des descriptifs de poste à l’appréciation des performances,
- Études spécifiques en Psychologie du Travail (enquêtes
de rémunération, de motivation, de climat social…)
- Conseil, accompagnement et études spécifiques en Psychologie du Travail,
- Processus et stratégies de recrutement,
- Etudes d’ingénierie de la formation,
- Construction d’outils de sélection,
- Plans de développement des compétences,
- Enquêtes de rémunération, de motivation, de climat social, etc.
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